Bristen på bussförare har fått kollektivtrafikföretaget Keolis att ta till ett nytt grepp – bolaget betalar för tips från medarbetare som leder till att de anställer en bussförare. I så fall betalas tipspengarna ut när den nyanställde jobbat på företaget i sju månader.
– Det är ingen större summa vi talar om, 2000–3000 kronor efter skatt, men vi tror att det ska motivera våra medarbetare att fråga vänner och bekanta som har D-körkort om de vill bli förare, säger Karin Nilsson Malmén, presschef på Keolis.
Keolis, precis som branschen i stort, står inför stora pensionsavgångar.
– Vi söker folk men hittar inte de som vi behöver och då tänker vi att det finns andra vägar att gå. Vi tror att det är många som har D-körkort som inte har tänkt på föraryrket och vill via våra anställda förmedla att det kan var roligt och meningsfullt att arbeta som bussförare, säger Karin Nilsson Malmén. Källa: Tidningen Näringslivet.